採用について

リンクスタッフは企業のかかえるいろいろな問題を、物流という切り口で最適なソリューションを提案する、という活動をしております。後述しますラウンダー事業やｅ物流事業はそのソリューションにおける手法のひとつです。すぐれた提案を行なう上で重要なことは、まずその企業から信頼を得ているということが大前提となり、そのための人間力が絶対に必要となってきます。特に当社が獲得を目指す大手企業に食い込んでいくためには、ビジネスモデルもさることながら、「人」がすべて。人がそもそも持っている「力（能力、迫力、気力、学力、運）」を最大限に生かしてこそ、会社の可能性も最大限に大きくなると信じています。

入社後の皆様のミッションは、「与えられた職場で、決められた労働時間内に、与えられた仕事をやる」ことではありません。「与えられたゴールを、与えられたリソースを使って、与えられた期限までに達成する」ことです。そのためにはゴールとは何か、会社のリソースにはどういうものがあり、それはどういう機能があるのか、ということを理解することがまず重要です。ここに少しだけ時間をかけますが、そのあとは皆様のもつ能力を最大限に生かしながら、私たちと一緒にこれからのリンクスタッフを作っていってもらいたいと考えています。

新しい営業手法を試行錯誤しながら開発して、ガンガン顧客を増やしていってくれる人、全国に散らばるラウンダーや支店を管理運営したいという人、地方支店のひとつを自分でマネジメントしながら大きくしていきたい人など、あなたを最大限に生かせるフィールドがここにはたくさんあります。

リンクスタッフはラウンダーという新しい産業の創生にチャレンジしています。我こそはというベンチャースピリッツに富む方の応募を心よりお待ちしています。